項目需求詳情：
| 1 | 按照每人每年勞務派遣經(jīng)營管理費720元進行結(jié)算，最終以實際人數(shù)結(jié)算。 |
| 2 | ************中學食堂原外聘員工符合派遣公司崗位條件要求的，可優(yōu)先派遣。 |
| 2 | 派遣員工勞動合同的續(xù)簽、解除及終止：派遣公司應依據(jù)相關(guān)規(guī)定與派遣員工簽訂勞動（勞務）合同；派遣員工提前三十日通知和試用期內(nèi)提前三日通知派遣公司解除勞動合同應依法準許；在勞動合同期滿前與派遣員工續(xù)簽勞動合同。 |
| 3 | 按國家相關(guān)法律和地方規(guī)定確定******中學食堂派遣員工工資標準比對前一年用工崗位工資標準。按國家及地方規(guī)定為派遣員工繳納保險及派遣員工勞動保護。 |
| 4 | 派遣員工人事檔案管理：派遣員工的勞動人事關(guān)系歸屬派遣公司，派遣公司負責派遣員工的人事、勞資、保險等工作，與派遣員工建立規(guī)范的勞動合同關(guān)系，依法辦理手續(xù)。派遣公司為派遣員工出具有關(guān)證明，辦理退休等有關(guān)手續(xù)。 |
| 5 | 派遣員工日常管理：對于按相關(guān)條款約定退回派遣方的派遣員工，派遣公司應予接收并負責處理與派遣員工的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，避免對食堂的正常生產(chǎn)運營造成不利影響。******中學食堂監(jiān)督管理，了解派遣員工的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對派遣公司的意見、建議和要求，全力提供最佳服務。 |
| 6 | ******中學食堂派遣員工勞動合同的簽訂、解除及終止；派遣員工保險和福利待遇；派遣員工人事檔案管理；派遣員工工傷事故處理；勞動糾紛處理；按月發(fā)放派遣 員工的工資并為派遣員工繳納各項保險費用。 |
| 7 | 服務費支付金額標準。所稱******學校食堂每月按實際用工人數(shù)向勞務派遣公司支付服務費。 |
| 8 | 學校食堂所有用工人員皆需通過勞務派遣機構(gòu)派遣學生食堂及教職工食堂所需派遣員工合計：80-85人。依據(jù)實際用工人數(shù)派遣員工人數(shù)會有所變化。 |
| 9 | 派遣員工的每月勞動報酬根據(jù)派遣員工的崗位、出勤、加班、節(jié)假日用工人數(shù)等情況考核，按實際考核結(jié)果發(fā)放。因為派遣員工的每月勞動報酬需動態(tài)管理，所以派遣員工的每月實際勞動報酬總體數(shù)目不納入本次招標范圍。 |
| 10 | 本次投標供應商的最終報價不是最終結(jié)算價，最終結(jié)算價以實際發(fā)生或以簽訂合同內(nèi)約定的具體條款為準。 |
項目名稱 勞務派遣服務
服務周期：365天
采購成本價：￥0
******中學
報名結(jié)束時間：2025-08-26 09:30:00
發(fā)布時間：2025-08-21 09:30:31
采購編號：HLJGCYC******Z******854
******中學
供應商資格：一、符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定，且已在本系統(tǒng)注冊的供應商。二、落實其他政府采購政策滿足的需求：無。三、特定的資格要求：1.提供有效期內(nèi)勞務派遣經(jīng)營許可證（注：勞務派遣經(jīng)營許可證有效期需在一年以上）。四、本項目不接受聯(lián)合體參與
異議處理項：如有異議請電話咨詢采購人，采購流程問題請咨詢平臺運營。
